Команда : 3 торговых представителя 1)Контроль 2)Мотивация 3)Обучение Обязанности: • Корректировал работу торговых представителей • Организовывал взаимозаменяемость работников. • Проверял обеспеченность торговых представителей материально-техническими и информационными ресурсами. • Предотвращал и ликвидировал конфликтные ситуации в коллективе. • Оценивал качества работы каждого подчиненного. • Присутствовал при общении т.п с клиентами, указывал на возможные ошибки. • Определял критерии требований к кандидатам на работу и принимал участие в отборе претендентов. • Представлял новичка коллективу, знакомил их с условиями работы и основными принципами работы.. • Составлял отчеты о готовности каждого конкретного работника к выполнению тех или иных задач, о достигнутых результатах, о причинах, приведших к срыву выполнения планов. • Выполнять при необходимости работу отдельных сотрудников из своей группы.

Машиностроительный