Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяБыла более двух недель назад
Кандидат
Женщина, 59 лет, родилась 4 июля 1966
Запорожье, готова к переезду (Украина), готова к командировкам
нормирование и организация труда
19 000 ₴ на руки
Специализации:
- Менеджер по компенсациям и льготам
- Экономист
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 33 года 11 месяцев
Ноябрь 2016 — по настоящее время
8 лет 9 месяцев
Производство энергетического оборудования
Днепр (Днепропетровск)
Начальник отдела ОТиЗ
Анализ расходования ФОТ по категориям персонала и видам оплаты, уровню ЗП по участкам и профессиям с учетом достигнутых показателей работы подразделений. .
Сопровождение процессов начисления зарплаты, обеспечение соответствия системы оплаты труда действующему законодательству. Контроль правильности начисления заработной платы.
Разработка режимов труда и отдыха, графиков работы. Участие в разработке и контроль проведения мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, использованию рабочего времени и соблюдению режима загрузки персонала. Проверка табелей учета рабочего времени.
Формирование штатного расписания, контроль численности. Разработка оргструктур.
Организация и проведение фотохронометражных наблюдений, обработка и анализ полученных данных. Нормирование производственных процессов.
Делопроизводство, учет и отчетность, разработка нормативных документов – составление отчетов по численности и оплате труда персонала, ведение ежемесячной статистической отчетности (1ПВ, 7ПВ), подготовка отчетов в рамках корпоративной отчетности по компании. Организация учета рабочего времени в подразделениях, контроль правильности оформления первичной документации. Разработка Положений об оплате труда, о премировании, о порядке ведения табельного учета, разработка бизнес-процессов в части компенсаций и льгот. Разработка должностных инструкций. Оформление приказов, касающихся оплаты труда.
Октябрь 2012 — по настоящее время
12 лет 10 месяцев
Управляющая компания
Запорожская область
Услуги для бизнеса... Показать еще
Начальник отдела оплаты труда и мотивационных систем
Разработка годовых, квартальных, месячных планов расходов на оплату труда с определением плановой (расчетной) численности.
Анализ расхода средств на оплату труда и контроль их использования.
Формирование бюджетов расходов на оплату труда по предприятию (годовой, квартальный, месячный) и контроль его исполнения. Анализ отклонения фактического исполнения бюджета расходов на оплату труда от плановых показателей.
Учет трудовых показателей по предприятию, отчетность в Госкомстатом Украины.
Определение баланса рабочего времени на год, квартал, месяц по предприятию.
Разработка графиков и режимов работы персонала предприятия.
Организация оплаты труда и мотивационных систем, предоставления льгот и компенсаций.
Разработка проектов регламентирующих документов в области оплаты труда, мотивации, льгот и компенсаций работников предприятия, штатных расписаний предприятия.
Контроль правильности начислений окладов (тарифных ставок), доплат и надбавок, премий в соответствии с утвержденным штатным расписанием и соответствующими нормативно - распорядительными документами.
Март 2015 — Ноябрь 2016
1 год 9 месяцев
Концерн Никмас
Сумы
Начальник отдела оплаты труда и мотивации
Бюджетирование и контроль затрат на персонал – планирование, формирование и анализ расходования ФОТ по категориям персонала и видам оплаты, уровню ЗП по участкам и профессиям с учетом достигнутых показателей работы подразделений. Расчет ФОТ и налоговой нагрузки на него. План-факторный и план-фактный анализ БДР предприятия, планирование БДДС предприятия в части оплаты труда и прочих затрат на персонал.
Сопровождение процессов начисления зарплаты, обеспечение соответствия системы оплаты труда действующему законодательству. Контроль правильности начисления заработной платы.
Разработка режимов труда и отдыха, графиков работы. Участие в разработке и контроль проведения мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, использованию рабочего времени и соблюдению режима загрузки персонала. Проверка табелей учета рабочего времени.
Формирование штатного расписания, контроль численности. Разработка оргструктур.
Организация и проведение фотохронометражных наблюдений, обработка и анализ полученных данных. Нормирование производственных процессов.
Автоматизация кадровых и зарплатных процессов и процедур – оптимизация операций и написание техзаданий по автоматизации учета расчетов с персоналом, разработанных мотивационных программ, штатного расписания и других процедур, связанных с учетом и расчетом с персоналом. Тестирование, внедрение новых и администрирование (плановые начисления, сдельные наряды, индексация, премирование, штатное расписание).
Делопроизводство, учет и отчетность, разработка нормативных документов – составление отчетов по численности и оплате труда персонала, ведение ежемесячной статистической отчетности (1ПВ, 7ПВ), подготовка отчетов в рамках корпоративной отчетности по компании. Организация учета рабочего времени в подразделениях, контроль правильности оформления первичной документации. Разработка Положений об оплате труда, о премировании, о порядке ведения табельного учета, разработка бизнес-процессов в части компенсаций и льгот. Разработка должностных инструкций. Оформление приказов, касающихся оплаты труда.
Июль 2013 — Март 2015
1 год 9 месяцев
ЧАО Эрлан
Днепр (Днепропетровск)
Продукты питания... Показать еще
Начальник ОТиЗ
осуществление работы по усовершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования на предприятии
Май 2010 — Октябрь 2012
2 года 6 месяцев
АСК "Укрречфлот"
Металлургия, металлообработка... Показать еще
Начальник отдела кадров и зарплаты, ведущий экономист
АСК "Укрречфлот" Начальник отдела кадров и зарплаты. Статотчетность 1ПВ, разработка графиков,разработка положений по премированию и оплате труда, формирование штатного расписания, табель рабочего времени сотрудников, оценка эффективности работы персонала, планирование и расчет загрузки производства, разработка нормативов времени труда рабочих-сдельщиков, экономический анализ эффективности работы предприятия, в системе 1С .8 - штатное расписание, плановые начисления, табельный учет, контроль начисления зарплаты.
Декабрь 1999 — Сентябрь 2009
9 лет 10 месяцев
ЗАО "Запорожкран"
Металлургия, металлообработка... Показать еще
РуководительОТиЗ
Анализ работ существующего персонала, планирование и оценка потребности в персонале, разработка системы мотивации труда сотрудников, разработка и внедрение должностных инструкций, разработка и внедрение положений по премированию и оплате труда, формирование штатного расписания, табелирование рабочего времени сотрудников, оценка эффективности работы персонала, планирование и расчет загрузки производства, разработка нормативов времени оплаты труда рабочих-сдельщиков, экономический анализ эффективности работы предприятия, системе 1С .8 – штатное расписание, плановые начисления, табельный учет, начисление зарплаты.
Апрель 1991 — Январь 1994
2 года 10 месяцев
АП "Технология"
Металлургия, металлообработка... Показать еще
Руководитель группы нормирования и ценообразования.
Руководитель группы нормирования и ценообразования.Нормирование, организация оплаты и премирования труда с «нуля» на вновь созданном предприятии, планирование и экономическая отчетность, составление графиков производства.
Апрель 1985 — Сентябрь 1991
6 лет 6 месяцев
Запорожский Электроаппаратный завод
Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника... Показать еще
Техник по нормированию труда.
Нормирование , разработка норм времени на мех.обработку, закрытие нарядов, расчет ФОТ инструментальнного цеха. Анализ выполнения показателе основного производства.
Обо мне
Личные качества:
ответственность, порядочность, гибкость, умею работать в команде.
Высшее образование
2009
Экономика и предпринимательство, Бакалавр
1985
Запорожский Индустриальный техникум
Обработка металлов резанием, Техник-технолог
Знание языков
Повышение квалификации, курсы
2007
«Коммуникации. Работа в команде», «Эффективное управление диалогом»
НОУ ДПО «Финтра» Санкт-Петербург., г. Запорожье, Семинар
2006
«Реформирование оплаты труда»
Государственный институт подготовки кадров Минпромполитики Украины, г. Харьков, Курсы повышения квалификации
2006
–«Оптимизация оплаты труда. Оклады. Премии»
«Целевое управление» г.Москва, г. Днепропетровск, Семинар
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Украина
Разрешение на работу: Украина
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения