Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяЖенщина, 46 лет, родилась 16 февраля 1978
Запорожье, не готова к переезду, готова к командировкам
Руководитель учебного центра, бизнес-тренер
6 000 ₴ на руки
Специализации:
- Бизнес-тренер
Занятость: полная занятость, частичная занятость
График работы: полный день, гибкий график
Опыт работы 14 лет 3 месяца
Апрель 2014 — Август 2015
1 год 5 месяцев
ПАО "ДТЭК ДНЕПРОЭНЕРГО"
Запорожье, www.dtek.com
Энергетика... Показать еще
главный специалист по профессиональному обучению
- формирование и реализация плана подготовки персонала предприятия и разработка мероприятий по его реализации;
- формирование и ведение базы учебно-методического обеспечения учебного центра;
- ведение учета обученного персонала;
- подготовка документов для прохождения лицензирования для получения лицензий на профессионально-техническое обучение; получения деклараций.
- формирование базы преподавателей учебного центра, своевременное обучение, согласно условий лицензирования;
- разработка положений подразделения, должностных инструкций;
- формирование бюджета денежных средств подразделения;
- заключение, сопровождение и контроль исполнения условий договоров;
- оформление первичной бухгалтерской документации; контроль дебиторской и кредиторской задолженности;
- подготовка данных для статистической отчетности по форме 6-ПВ;
- знание технологии обучения, умение применять современные методы обучения взрослых;
- разработка и проведение тренингов следующим тематикам: «Сотрудничество: «Эффективное управление командой», «Работа в команде», «Системное мышление, как метод решения проблем», «Основы ораторского мастерства», «Лидерство», «Основы планирования»; «Эффективное преподавание на производстве»;
- разработка программ и тематических планов обучения для курсов целевого,
специального назначения согласно НПАОП;
- знание методологии создания корпоративных стандартов по рабочим профессиям;
- создание презентаций на любую тематику;
- создание рабочих тетрадей для обучения и раздаточного материала для обучения;
- разработка билетов для проверки знаний;
- заключение и сопровождение договоров по обучению, на приобретение основных средств;
- заключение доходных договоров на предоставление услуг по обучению (для сторонних организаций, внутренних подрядчиков);
- подготовка протоколов проверки знаний после обучения в учебном центре;
- подготовка ведомостей на оплату труда преподавателям, распоряжений на оплату труда;
- разработка плакатов, стендов по охране труда, промышленной безопасности;
- подготовка приказов и распоряжений по основной деятельности подразделения;
- проведение анализа эффективности обучения;
- умение формировать команду и распределять функциональные обязанности внутри подразделения;
- оказание методологической помощи персоналу при выполнении должностных обязанностей.
ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ:
- руководитель рабочей группы при подготовке корпоративного стандарта по
рабочей профессии «Электрослесарь по ремонту и обслуживанию автоматики и
средств измерений электростанций»;
- разработчик программы подготовки вновь принимаемого работника
на должность электрослесаря участка по ремонту средств ТАИ и КИПиА
цеха по ремонту оборудования;
- разработчик электронного курса «Оказание первой доврачебной помощи», «Электроматериаловедение»;
- разработчик унифицированных форм планирования и отчетности по филиалам учебных центров Академии ДТЭК;
- разработка положений об учебном центре; о ежегодном обучении (техническое обучение); наставничестве на производстве;
- разработка должностных инструкций: менеджер ученого центра, мастер производственного обучения, главный специалист по профессиональному обучению, главный специалист по тренажной подготовке, главный специалист, ведущий специалист, специалист;
- участник рабочей группы при распределении функциональных обязанностей между подразделениями предприятия;
- участие в качестве эксперта при подготовке методички для преподавателей учебных центров Академии ДТЭК;
- участие в комиссии по проверке знаний персонала по результатам обучения;
- проведение отбора кандидатов в наставники для реализации программ
«Эффективный наставник на производстве».
Январь 2010 — Апрель 2014
4 года 4 месяца
ПАО "ДТЭК ДНЕПРОЭНЕРГО"
Запорожье, www.dtek.com
Энергетика... Показать еще
менеджер учебного центра
- руководство учебным центром;
- формирование и реализация плана подготовки персонала предприятия и разработка мероприятий по его реализации;
- формирование и ведение базы учебно-методического обеспечения учебного центра;
- ведение учета обученного персонала;
- подготовка документов для прохождения лицензирования; получения деклараций.
- формирование базы преподавателей учебного центра, своевременное обучение, согласно условий лицензирования;
- разработка положений подразделения, должностных инструкций;
- формирование бюджета денежных средств подразделения;
- заключение, сопровождение и контроль исполнения условий договоров;
- оформление первичной бухгалтерской документации; контроль дебиторской и кредиторской задолженности;
- подготовка данных для статистической отчетности по форме 6-ПВ;
- знание технологии обучения, умение применять современные методы обучения взрослых;
- разработка и проведение тренингов следующим тематикам: «Сотрудничество: «Эффективное управление командой», «Работа в команде», «Системное мышление, как метод решения проблем», «Основы ораторского мастерства», «Лидерство», «Основы планирования»; «Эффективное преподавание на производстве»;
- разработка программ и тематических планов обучения для курсов целевого,
специального назначения согласно НПАОП;
- знание методологии создания корпоративных стандартов по рабочим профессиям;
- создание презентаций на любую тематику;
- создание рабочих тетрадей для обучения и раздаточного материала для обучения;
- разработка билетов для проверки знаний;
- заключение и сопровождение договоров по обучению, на приобретение основных средств;
- заключение доходных договоров на предоставление услуг по обучению (для сторонних организаций, внутренних подрядчиков);
- подготовка протоколов проверки знаний после обучения в учебном центре;
- подготовка ведомостей на оплату труда преподавателям, распоряжений на оплату труда;
- разработка плакатов, стендов по охране труда, промышленной безопасности;
- подготовка приказов и распоряжений по основной деятельности подразделения;
- проведение анализа эффективности обучения;
- умение формировать команду и распределять функциональные обязанности внутри подразделения;
- оказание методологической помощи персоналу при выполнении должностных обязанностей.
ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ:
- руководитель рабочей группы при подготовке корпоративного стандарта по
рабочей профессии «Электрослесарь по ремонту и обслуживанию автоматики и
средств измерений электростанций»;
- разработчик программы подготовки вновь принимаемого работника
на должность электрослесаря участка по ремонту средств ТАИ и КИПиА
цеха по ремонту оборудования;
- разработчик электронного курса «Оказание первой доврачебной помощи», «Электроматериаловедение»;
- разработчик унифицированных форм планирования и отчетности по филиалам учебных центров Академии ДТЭК;
- разработка положений об учебном центре; о ежегодном обучении (техническое обучение); наставничестве на производстве;
- разработка должностных инструкций: менеджер ученого центра, мастер производственного обучения, главный специалист по профессиональному обучению, главный специалист по тренажной подготовке, главный специалист, ведущий специалист, специалист;
- участник рабочей группы при распределении функциональных обязанностей между подразделениями предприятия;
- участие в качестве эксперта при подготовке методички для преподавателей учебных центров Академии ДТЭК;
- участие в комиссии по проверке знаний персонала по результатам обучения;
- проведение отбора кандидатов в наставники для реализации программ
«Эффективный наставник на производстве».
Январь 2006 — Май 2010
4 года 5 месяцев
ПАО "ДТЭК ДНЕПРОЭНЕРГО"
Запорожье, www.dtek.com
Энергетика... Показать еще
инженер по подготовке кадров 1 категории
формирование и реализация плана подготовки персонала предприятия и разработка мероприятий по его реализации;
- формирование и ведение базы учебно-методического обеспечения учебного центра;
- ведение учета обученного персонала;
- подготовка документов для прохождения лицензирования; получения деклараций.
- формирование базы преподавателей учебного центра, своевременное обучение, согласно условий лицензирования;
- разработка положений подразделения, должностных инструкций;
- формирование бюджета денежных средств подразделения;
- заключение, сопровождение и контроль исполнения условий договоров;
- оформление первичной бухгалтерской документации; контроль дебиторской и кредиторской задолженности;
- подготовка данных для статистической отчетности по форме 6-ПВ
Декабрь 2002 — Январь 2006
3 года 2 месяца
ПАО "ДТЭК ДНЕПРОЭНЕРГО"
Запорожье, www.dtek.com
Энергетика... Показать еще
техник электротехнического отдела 1 категории
делопроизводство отдела
Август 2000 — Январь 2002
1 год 6 месяцев
Запорожский государственный университет
Запорожье
Образовательные учреждения... Показать еще
редактор редакционно-издательского отдела 2 категории
редакционная деятельность, подготовка статей для газеты, редактирование газеты
Ключевые навыки
Изменить уровни владения навыками можно в мобильном приложении — на сайте эта возможность будет чуть позже
Обо мне
Изучение психологи и психофизиологии человека, вязание крючком
Высшее образование
2014
Тренинговая мастерская Инны и Владимира Коноваловых
бизнес-тренер, бизнес-тренер
2006
экономика и менеджмент организаций, экономист, менеджер - организаций
2000
филологический: украинский язык и литература, филолог, преподаватель украинского языка и литературы
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Украина
Разрешение на работу: Украина
Желательное время в пути до работы: Не более полутора часов